I primi 200 operatori ecologici selezionati a Napoli hanno firmato stamattina il loro contratto. La cerimonia è avvenuta nella Sala dei Baroni del Maschio Angioino alla presenza del sindaco Gaetano Manfredi.
Entro aprile entreranno in organico le altre 300 unità su un totale di 500 selezionata attraverso concorso. A margine della cerimonia l’azienda municipalizzata, che effettua i servizi di igiene ambientale, ha assegnato un riconoscimento ad un proprio dipendente che negli ultimi anni si è distinto per dedizione e impegno.
“La firma del contratto per i primi 200 neoassunti in Asia rappresenta un primo passo importante per un’azienda più efficiente che possa garantire un servizio all’altezza della terza città d’Italia. Siamo sulla strada giusta, ma occorre fare di più e farlo in fretta e per questo auspichiamo che entro la fine del 2023 si raggiunga la quota di mille assunzioni”.
Lo affermano il segretario generale della Fit-Cisl Campania, Alfonso Langella, e il segretario regionale, Ciro Bernardo, presenti oggi al Maschio Angioino alla cerimonia di benvenuto organizzata dal Comune di Napoli e dai vertici dell’azienda.
”In questo modo – aggiungono – si ridurrà l’età media dei dipendenti, si potranno dividere le mansioni sulla base di un organico più corposo e, come chiediamo da tempo, si potranno evitare una serie di esternalizzazioni che finora hanno portato a un dispendio di risorse pubbliche senza un ritorno dal punto di vista dei servizi”.
Tra i 200 neo assunti ci sono dodici laureati, 169 con il diploma e 19 sono in possesso della sola licenza media. Il neo assunto più giovane ha appena 18 anni e il primo classificato è stato Francesco Pio Letterese diplomato in Sistemi informatici aziendali.
In una città con numeri record per la disoccupazione, l’assunzione partita oggi è stata una sorta di evento tanto che in prima fila c’erano molti genitori emozionati, impegnati a scattare foto e fare selfie nella Sala dei Baroni del Maschio Angioino, un sito monumentale che ospita importanti cerimonie pubbliche.
Per qualcuno il posto fisso rappresenta una sicurezza, per altri sogni infranti. Per altri ancora una collocazione temporanea in attesa di una successiva collocazione in una posizione consona col titolo di studio.
A suggellare la solennità dell’appuntamento anche una foto collettiva con il sindaco della città nel cortile dello storico maniero. Gli ulteriori 300 vincitori entreranno in servizio entro il mese di aprile 2023. Dei vincitori 164 sono uomini e l’età media è di 24 anni.
Secondo Domenico Ruggiero, amministratore dell’Asia, “il fatto che ci siano dei laureati che inizieranno cominciando a fare gli operatori ecologici non va considerato in un’accezione negativa ma rappresenta un vantaggio per l’azienda in funzione degli obiettivi di crescita che ci siamo assunti fino al 2027. Chi ha la conoscenza dell’azienda partendo dal basso ha maggiori capacità di risolvere i problemi della stessa in una progressione di carriera”.
I neo assunti saranno impiegati da subito nel centro storico patrimonio Unesco in considerazione dell’enorme flusso turistico previsto nelle festività natalizie, mentre quando entreranno in servizio le ulteriori 300 unità saranno distribuite ”equamente” su tutto il territorio cittadino ”per garantire decoro e spazzamento ovunque”.
”Oggi è una giornata importante in questo percorso di rilancio e di trasformazione di Asia e soprattutto di miglioramento dell’igiene urbana in città. Per farlo siamo partiti dalle risorse umane con un grande concorso assolutamente trasparente”, ha detto Manfredi. Sul fronte della raccolta differenziata, ad aprile partirà il sistema del porta a porta a San Giovanni a Teduccio e pertanto da gennaio l’Asia avvierà la campagna di sensibilizzazione e d’informazione alla popolazione con anche la consegna del kit.
