Fiom Napoli chiede incontro urgente con Stellantis per far pesare il carburante sui salari

La Fiom Cgil Napoli ha formalizzato la richiesta di un confronto immediato con Stellantis per discutere strumenti di sostegno al reddito dei lavoratori, tra cui buoni carburante e fringe benefits, a fronte dell’aumento dei costi energetici e dei carburanti.

Napoli– La Fiom Cgil Napoli ha inviato una richiesta formale di incontro alla direzione Stellantis per affrontare la crescita dei costi legati al carburante e all’energia, che incide pesantemente sul potere d’acquisto di dipendenti e delle loro famiglie.

Secondo l’organizzazione sindacale, la situazione economico-sociale è diventata insostenibile per molti lavoratori, aggravata dalla necessità di utilizzare quotidianamente auto private a causa delle carenze del trasporto pubblico locale.

L’obiettivo dell’iniziativa è valutare misure concrete di sostegno al reddito, con particolare attenzione all’introduzione di buoni carburante e di strumenti legati ai fringe benefits, che possano offrire una risposta immediata alle famiglie interessate. I responsabili Fiom Napoli, Mario Di Costanzo e Mauro Cristiani, hanno sottolineato l’urgenza di un confronto diretto con l’azienda per delineare interventi immediati che allevino l’impatto economico sui dipendenti e sulle loro abitazioni.

La richiesta evidenzia come il caro-carburante pesi in modo diverso in base alle condizioni di mobilità: chi non può fare affidamento su un trasporto pubblico efficiente è costretto a rivolgersi al veicolo privato, con una conseguente pressione sui bilanci familiari. Nel testo della richiesta, i rappresentanti Fiom sollecitano una risposta concreta da parte di Stellantis, auspicando una tempestiva analisi delle misure di sostegno al reddito e di welfare aziendale da condividere con i lavoratori.

In attesa di una convocazione, la Fiom Napoli ribadisce l’urgenza di affrontare il tema per salvaguardare il potere d’acquisto dei dipendenti, soprattutto in una fase in cui i costi di base continuano ad aumentare e incidere sul salario disponibile.

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Pubblicato da
Federica Annunziata

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