Pensioni, fondo BCC-CRA, nel 2024 il patrimonio ha superato i 3 miliardi di euro

Roma. Si è tenuta l’Assemblea Annuale dei Delegati del Fondo Pensione Nazionale per il Personale delle Banche di Credito Cooperativo, Casse Rurali ed Artigiane (BCC-CRA).

Durante l’incontro sono stati illustrati i dati di bilancio ei risultati ottenuti dal Fondo nel 2024, che confermato hanno la solidità e la crescita continua della struttura previdenziale.

Dalla relazione del Consiglio di Amministrazione è emerso che nel 2024 il patrimonio del Fondo ha superato i 3 miliardi di euro, registrando un incremento del 5,393% rispetto al 2023, passando da 2.923.452.139 a 3.081.107.767 di euro. È cresciuto anche il numero degli iscritti, passati da 33.421 a 34.260 membri.

Il Fondo mantiene da sempre un flusso di cassa positivo: dal 1987 a oggi, i contributi hanno costantemente superato le prestazioni erogate, raggiungendo fino al 2024 un saldo superiore a 57 milioni di euro. Nel 2024 il comparto Raccolta ha registrato una performance del +3,38%, il comparto Crescita del +2,92% e il comparto Semina del +3,97%.

“Il mondo delle BCC- ha affermato il sottosegretario al ministero dell’Economia e delle Finanze, Federico Freni – ci richiama al valore e al rispetto delle esigenze economiche dei territori. Si tratta di realtà che rappresentano la spina dorsale dell’economia del nostro Paese.

È compito della politica creare le condizioni necessarie per attrarre investimenti, ovvero favorire un mercato capace di generare rendimenti. In quest’ottica, la politica di investimento dei fondi pensione deve essere ripensata affinché anche le piccole e medie imprese possano beneficiarne.

La crescita dei fondi pensione- ha proseguito- si costruisce attraverso strategie di sviluppo sensate, in grado di produrre ricadute positive a livello locale. La riforma del mercato dei capitali che stiamo avviando mira proprio a semplificare l’accesso agli investimenti, anche attraverso una revisione dell’attuale sistema sanzionatorio”.

“I fondi pensione sono destinati a registrare una crescita significativa- ha dichiarato il presidente della Commissione Finanze e Tesoro del Senato, Massimo Garavaglia – anche per ragioni di natura culturale. Dal 1996 in poi, infatti, le pensioni si basano esclusivamente sui contributi effettivamente versati. Se analizziamo la situazione attuale in Italia, emerge il rischio concreto che molte persone arrivino alla fine della propria carriera lavorativa con una pensione insufficiente. È quindi fondamentale promuovere una comunicazione efficace che favorisca la diffusione di una vera cultura previdenziale”.

“Il risparmio genera investimento- ha inoltre detto- e l’investimento a sua volta alimenta nuovo risparmio: un circolo virtuoso che funziona ancor meglio se radicato nell’economia reale. A tutti rivolgo i miei più sinceri auguri di buon lavoro poiché la sfida che state affrontando è di grande rilevanza”.

“Nel 2024- ha evidenziato il presidente del Fondo Pensione Nazionale per il Personale delle BCC-CRA, Osvaldo Scalvenzi – il mercato italiano della previdenza complementare ha continuato a crescere, seppur con un ritmo moderato rispetto agli anni precedenti.

Le adesioni ai fondi pensione sono in costante aumento, ma permane una dipendenza di consapevolezza tra i cittadini riguardo all’importanza di costruire una pensione integrativa.

Sono stati segnali registrati positivi, in particolare nel comparto dei fondi negoziali e nelle forme pensionistiche individuali, ma resta ancora fondamentale investire in attività di sensibilizzazione e promozione per far comprendere i reali vantaggi della previdenza complementare e garantire un futuro più sereno ai lavoratori”.

“In questo scenario- ha continuato- il nostro Fondo ha ribadito il proprio impegno ad offrire soluzioni previdenziali sempre più sostenibili e trasparenti, puntando su un’elevata qualità dei servizi per soddisfare le esigenze di una platea di iscritti in continua crescita”.

“Siamo orgogliosi di tali risultati – le parole del Direttore Generale del Fondo Pensione Nazionale per il Personale delle BCC-CRA, Giuseppe Longo – che confermano la validità delle scelte compiute e rafforzano il nostro impegno verso una gestione prudente ed efficace.

La strategia di investimento si conferma fortemente diversificata, con un portafoglio che spazia dall’energia rinnovabile alla space economy, dal social&student housing alla silver economy, includendo anche settori come food&beverage, made in Italy, digital, blockchain, Healthcare e residenze sanitarie assistenziali La priorità del Fondo resta l’attenzione costante alla trasparenza e alla solidità nella gestione delle risorse previdenziali a tutela degli iscritti”.

“La concessione del credito- ha concluso il presidente di Federcasse, Augusto dell’Erba – rappresenta per noi una vocazione naturale. In Italia, il credito cooperativo costituisce una componente essenziale del sistema bancario.

È un settore in crescita e accogliamo con favore l’attenzione dimostrata dal Governo. Il Paese ha bisogno di investimenti privati, in tal senso, dobbiamo acquisire piena consapevolezza del ruolo che il nostro comparto .

Al 31 dicembre 2024, il Fondo vanta oltre 13mila posizioni in portafoglio, suddivise tra gestione diretta e gestione indiretta. I risultati di gestione sono stati molto positivi negli anni:

– Comparto Raccolta: rendimento medio annuo 1,80% negli ultimi 5 anni (benchmark 1,12%) e 1,96% negli ultimi 10 anni (benchmark 1,59%).

– Comparto Crescita: rendimento medio annuo 2,38% negli ultimi 5 anni (benchmark 2,27%) e 2,74% negli ultimi 10 anni (benchmark 2,5%).

– Comparto Semina: rendimento medio annuo 3,65% negli ultimi 5 anni (benchmark 4,02%) e 3,81% negli ultimi 10 anni (benchmark 3,67%).

Il margine della gestione finanziaria al termine del 2024 si attesta a 117.745.006 euro, mentre il saldo della gestione previdenziale supera i 57 milioni di euro.

All’Assemblea Annuale dei Delegati del Fondo Pensione Nazionale per il Personale delle Banche di Credito Cooperativo, Casse Rurali ed Artigiane (BCC-CRA) sono intervenuti, tra gli altri, il presidente del Collegio Sindacale, Martina Malalan ei rappresentanti delle organizzazioni sindacali, Luca Bertinotti, nazionale Fabi, Gianluca Pernisco, responsabile CooperFirst, Riccardo Sanna, segretario nazionale Fisac Cgil, Giuseppe Del Vecchio, segretario nazionale Uilca e Domenico Pota, segretario nazionale Ugl Credito.