Italo cerca 18 hostess e steward di stazione: assunzioni temporanee in sei città italiane

Italo cerca 18 hostess e steward di stazione per Milano, Venezia, Bologna, Firenze, Roma e Napoli: assunzioni temporanee gestite da Adecco, con corso di formazione di tre settimane.

Di cosa si tratta

Nuove opportunità di lavoro nel trasporto passeggeri per chi ama il contatto con il pubblico. Italo, la compagnia privata di treni ad alta velocità, amplia le proprie squadre di assistenza nelle stazioni e affida la gestione della selezione ad Adecco. Le posizioni puntano a figure in grado di fornire informazioni, vendere biglietti e supportare i viaggiatori, con turni flessibili e disponibilità a lavorare nei giorni festivi. Questa offerta è rilevante per chi cerca occupazione nel settore dei trasporti, del customer care e delle attività di front office legate alla mobilità urbana e intercity.

La figura professionale in breve

Hostess e steward di stazione sono figure di front-line impegnate a facilitare l’esperienza di viaggio. Le attività tipiche includono vendita di biglietti e prodotti accessori, fornire informazioni e assistenza ai viaggiatori, risolvere problemi legati al servizio, supportare gli Station Manager e presidiare le aree destinate al pubblico. Si richiede una forte propensione al contatto con i clienti, capacità di vendita anche proattiva, e buone doti di comunicazione. Non è una posizione puramente tecnica: richiede attenzione al dettaglio, gestione dello stress e disponibilità a turni. La descrizione qui proposta sintetizza le responsabilità tipiche della funzione, non i requisiti ufficiali del bando.

Requisiti principali

Dal profilo professionale indicato, si desume che la figura ricercata debba avere:

• Diploma o laurea;
• Esperienza nei settori retail, turismo o trasporto (preferibilmente almeno 2 anni nel settore retail);
• Buona padronanza della lingua inglese;
• Disponibilità a turni e a lavorare nei giorni festivi;
• Esperienze maturate all’estero sono considerate titolo preferenziale;
• Disponibilità a partecipare al corso di formazione di tre settimane (inizio previsto 17 novembre 2026).

Contratto, sedi e retribuzione

La selezione riguarda 18 posti di lavoro a tempo determinato/temporaneo per ruoli di hostess e steward di stazione. Le sedi interessate includono Milano, Venezia, Bologna, Firenze, Roma e Napoli. Per quanto riguarda l’inquadramento, i profili selezionati saranno assunti come impiegati, livello E3 CCNL Nuovo Trasporto Viaggiatori – impresa ferroviaria. Per quanto riguarda la retribuzione, la remunerazione indicata è di 1.630,79 euro lordi al mese, accompagnata dal ticket pasto da 7,50 euro al giorno.

Come funziona la selezione

La candidatura avviene tramite una scheda Adecco dedicata, con la gestione delle finali selezioni affidata all’agenzia interinale. Il percorso prevede la valutazione del profilo e delle esperienze, seguita dall’iscrizione al corso di formazione di tre settimane prima dell’inserimento in servizio. L’inizio previsto del periodo di inserimento è il 17 novembre 2026, quindi chi è interessato deve muoversi con prontezza per evitare di perdere la finestra di formazione.

Scadenza e come candidarsi

Scadenza: non risulta indicata nei dati verificati. Si invita a controllare la pagina ufficiale dell’offerta o la sezione dedicata sul sito di Adecco per eventuali aggiornamenti. Candidatura: inviare tramite la scheda dedicata di Adecco, specificando la sede di preferenza tra Milano, Venezia, Bologna, Firenze, Roma o Napoli. Il processo di selezione, guidato da Adecco, comprende la valutazione del profilo e la partecipazione al corso di formazione di tre settimane, con inizio previsto il 17 novembre 2026.

Cosa sapere prima di inviare la domanda

Prima di candidarsi, è utile verificare la disponibilità a partecipare al corso di formazione di tre settimane che precede l’ingresso in servizio e l’inizio previsto, controllare la disponibilità a turni e festività, nonché la sede preferita tra le sei città indicate. Dato che la pagina ufficiale non riporta una scadenza, è consigliabile procedere con la candidatura se si desidera una opportunità nel settore del trasporto passeggeri e del customer care. Preparare un curriculum aggiornato (con risalto alle esperienze nel retail/turismo/trasporto) e una breve descrizione di eventuali esperienze all’estero può essere utile in fase di valutazione.

Fonte originale dell’offerta: Vai all’annuncio o bando ufficiale.