Comune di Napoli apre concorso pubblico per 110 posti nei servizi sociali: psicologi, educatori professionali e assistenti sociali

Il Comune di Napoli indice un concorso pubblico per 110 posti a tempo pieno e determinato nei servizi sociali territoriali, riservato ai profili di psicologo, educatore professionale e assistente sociale.

Di cosa si tratta

Si tratta di un concorso pubblico per esami finalizzato al rafforzamento dei servizi sociali territoriali del Comune di Napoli. Le assunzioni riguardano 110 unità da inquadrare nell’area dei Funkzionari e dell’Elevata Qualificazione, non dirigenziale. L’iniziativa mira a stabilizzare figure professionali chiave per il supporto alle politiche sociali sul territorio.

La figura professionale

Ecco una breve descrizione delle principali attività tipiche per i tre profili interessati:

• Funzionario Psicologo: valutazione psicologica, sostegno a minori e adulti, progettazione di interventi, consulenza ai servizi sociali e mediazione in situazioni complesse.
• Educatore Professionale: realizzazione di interventi educativi e di supporto a persone e gruppi, pianificazione di percorsi di orientamento e inclusione sociale, attività di intervento domiciliare e di comunità.
• Assistente Sociale: valutazione delle esigenze, gestione di pratiche sociali, orientamento e collegamento tra famiglie e servizi, monitoraggio dei casi e coordinamento di interventi multiprofessionali.

Requisiti e profili

I profili richiesti sono:

• Funzionario Psicologo
• Educatore Professionale
• Assistente Sociale

I requisiti ufficiali, includono le condizioni per l’accesso e i titoli di studio, sono indicati nel bando di concorso. I dettagli specifici (titoli minimi, abilitazioni, punteggi, eventuali titoli preferenziali) sono contenuti nel testo ufficiale e vanno consultati per la candidatura.

Contratto, posti e sede

Tipo di contratto: tempo pieno e determinato.

Posti disponibili: 110 unità complessive.

Sede di lavoro: Napoli (con riferimenti all’area Campania dove necessario). Il bando non riporta una sede unica per tutte le posizioni; si consiglia di verificare nella pubblicazione ufficiale.

Retribuzione: non indicata nel testo disponibile; i dettagli economici sono riportati nel bando ufficiale.

Come funziona la selezione

La selezione avviene mediante concorso pubblico per esami. Le prove d’esame sono indicate nel testo: i contenuti specifici (tipologia di prove, criteri di valutazione, punteggi e calendarizzazione) saranno definiti nel bando e pubblicati sul portale INPA.

Scadenza e come candidarsi

Data di apertura delle candidature: 11 settembre 2026. Data di chiusura: 12 ottobre 2026. Le domande vanno inviate online tramite il Portale del Reclutamento INPA (Indagine e Pubblicazioni Amministrazione). Per presentare la domanda, gli interessati devono registrarsi sul portale, allegare i documenti richiesti e completare la procedura entro la data di scadenza.

Cosa sapere prima di inviare la domanda

Prima di inviare la domanda, controllare:

• Il bando ufficiale per i requisiti specifici di ciascun profilo e le modalità di invio.
• Documenti richiesti (copia di documento di identità, titoli di studio, eventuali abilitazioni professionali, codice fiscale, curriculum, ecc.).
• Le prove previste e la data di svolgimento. Il testo ufficiale indica che le prove saranno definite nel bando.
• La conferma dei requisiti di accesso; eventuali limitazioni o vincoli (es. requisiti di cittadinanza, requisiti professionali, abilitazioni).
• La scadenza e le istruzioni per l’invio online tramite INPA.

Se una di queste informazioni non è chiara o non risulta indicata nel testo disponibile, controllare la pagina ufficiale del bando o INPA per la versione aggiornata.

Fonte originale dell’offerta: Vai all’annuncio o bando ufficiale.