Il Comune di Teano (Caserta), in Campania, indice una mobilità volontaria esterna per coprire 2 posti di Funzionario Tecnico a tempo pieno e indeterminato. La domanda va inviata entro le 23:59:59 del 7 ottobre 2026 esclusivamente tramite il Portale del Reclutamento InPA.

Di cosa si tratta

Si tratta di una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’articolo 30 del D.Lgs. 165/2001, riservata a dipendenti pubblici in servizio presso altre Pubbliche Amministrazioni. In pratica, un dipendente già assunto a tempo pieno e indeterminato può trasferirsi al Comune di Teano per ricoprire uno dei due posti di Funzionario Tecnico, con trasferimento definitivo entro i termini previsti dall’avviso.

La figura cercata

Il profilo è quello di Funzionario Tecnico dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. In una città come Teano, questa figura lavora tipicamente su attività complesse di urbanistica, edilizia, lavori pubblici, manutenzioni, ambiente e gestione tecnico-amministrativa di procedimenti. Nella pratica, si tratta di una figura che coniuga competenze tecniche con capacità di istruttoria, coordinamento progetti e relazioni con cittadini, imprese e altri enti. È una descrizione generale della funzione, utile per capire cosa fa tipicamente, ma non sostituisce i requisiti specifici indicati nel bando.

Requisiti principali

Per partecipare, i candidati devono:

• essere in servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione,
• non essere stati esclusi dall’elettorato attivo e non avere condanne penali ostative,
• possedere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni e appartenere all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, oppure a livello equivalente, con un profilo professionale compatibile,
• possedere diploma di laurea o titolo equipollente nelle classi indicate dall’avviso (lauree triennali e magistrali o titoli equiparati),
• essere iscritti all’albo professionale attinente alla mansione,
• possedere patente di guida di categoria B o superiore in corso di validità,
• aver superato il periodo di prova nell’amministrazione di provenienza,
• non avere procedimenti disciplinari in corso e aver assolto agli obblighi militari, se previsti, per i candidati di sesso maschile nati entro il 1985.

Si precisa che tutti i requisiti devono essere posseduti alla scadenza del termine per la domanda e sussistere anche al momento della costituzione del rapporto di lavoro.

Contratto, sede e condizioni

Posti disponibili: 2. Sede di lavoro: Teano, in provincia di Caserta, Campania. Tipo di rapporto: tempo pieno e indeterminato, tramite mobilità volontaria esterna. Retribuzione: non indicata in forma numerica nell’avviso; si applica il trattamento economico fondamentale e accessorio previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Per i dipendenti provenienti da altri comparti, l’immediata applicazione riguarda solo il trattamento giuridico ed economico previsto da tale CCNL.

Come funziona la selezione

La procedura di selezione prevede un colloquio. La commissione è composta da un presidente (un dirigente dell’ente) e due componenti esperti, con funzioni di segretario affidate a un dipendente dell’ente. Il punteggio complessivo è di 30 punti, attribuito come segue: 10 punti per ciascun commissario e 30 punti complessivi per il colloquio. Per superare la prova occorre ottenere almeno 21/30. In caso di più candidati ammessi, sarà predisposta una graduatoria basata su competenze professionali e attitudinali. In caso di parità, può prevalere l’età anagrafica più giovane o altri titoli di preferenza, secondo le norme vigenti. I candidati devono presentarsi al colloquio con un valido documento di riconoscimento; l’assenza comporta l’esclusione. Se due candidati raggiungono la stessa idoneità, la lista di mobilità terrà conto dei requisiti e del nulla osta definitivo rilasciato dall’ente di provenienza.

Scadenza e come candidarsi

Scadenza: 7 ottobre 2026 alle 23:59:59. Candidature esclusivamente online tramite InPA: il portale richiede registrazione e compilazione delle informazioni curriculari. Se la stessa domanda viene inviata più volte, vale solo la ultima in ordine cronologico. L’esito finale della procedura sarà pubblicato su InPA e, se previsto, sui canali istituzionali del Comune di Teano.

Prima di inviare la domanda

Per evitare sorprese, ecco cosa controllare prima di procedere:

• verificare di essere in servizio presso un’AMMINISTRAZIONE PUBBLICA a tempo pieno e indeterminato,
• possedere i requisiti formali entro la data di scadenza,
• avere tutti i documenti pronti per l’integrazione nel portale InPA (curriculum, nulla osta al trasferimento, eventuali titoli di studio equipollenti, allegati richiesti),
• essere consapevoli che l’amministrazione può sospendere, prorogare o riaprire i termini in base alle norme finali dell’avviso,
• aggiornare l’indirizzo e-mail e i riferimenti di contatto per eventuali comunicazioni.

Altre informazioni utili sono disponibili sull’avviso ufficiale pubblicato su InPA. Il Comune di Teano resta responsabile del procedimento e potrebbe fornire chiarimenti tramite i contatti indicati nell’avviso.

Fonte dell’offerta: InPA.