Casalnuovo di Napoli: mobilità volontaria per 1 Istruttore contabile al Servizio Finanziario-Tributi

Il Comune di Casalnuovo di Napoli apre una mobilità volontaria esterna per coprire 1 posto di Istruttore contabile, a tempo pieno e indeterminato, destinato al Servizio Finanziario-Tributi.

Di cosa si tratta

Si parla di una procedura di trasferimento tra pubbliche amministrazioni, ex art. 30, comma 1, del Decreto Legislativo 165/2001. Non è un concorso pubblico per assunzioni esterne: è una mobilità che permette a dipendenti pubblici già assunti a tempo indeterminato e pieno di una PA di trasferirsi a Casalnuovo mantenendo il proprio rapporto di lavoro e le condizioni giuridiche ed economiche. L’avviso pubblicato dall’ente chiarisce che l’obiettivo è coprire una posizione vacante nell’Area degli Istruttori, profilo Istruttore contabile, ancora oggi inquadrato nell’Area degli Istruttori, ex Categoria C, secondo la nuova classificazione del CCNL Funzioni Locali. In pratica, si tratta di una ricollocazione interna mirata a rafforzare la gestione contabile e tributaria del Comune. Il profilo è tipicamente coinvolto in attività contabili e tributarie, con compiti che spaziano dall’istruttoria amministrativa agli adempimenti contabili, fino al supporto alle procedure di bilancio e rendicontazione. La proposta è quindi rivolta a chi lavora già nel settore pubblico e cerca una permanence e una aggregazione funzionale all’interno di un comune della Campania.

La figura professionale

L’istruttore contabile è una figura amministrativa-contabile cui spettano attività legate alla gestione finanziaria e tributi in ambito locale. Le attività tipiche includono registrazioni contabili, controllo di atti di spesa e entrata, gestione di banche dati contabili, predisposizione di atti amministrativo-contabili e supporto al processo di rendicontazione. In ambito tributi, può occuparsi di attività di riscossione, controllo di pratiche ICI/TARI/TIAP e gestione di strumenti informatici gestionali. Per chi lavora nel settore pubblico, competenze utili sono la conoscenza della contabilità pubblica locale, il rispetto delle procedure amministrative, la gestione di dati contabili, l’uso di software gestionali e una buona attitudine all’organizzazione e al lavoro in team con Uffici Ragioneria, Finanziario e Tributi. È utile precisare che questa descrizione è generale e non sostituisce i requisiti specifici indicati nel bando.

Requisiti principali

• Essere dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, D.Lgs. 165/2001.
• Inquadramento nell’Area degli Istruttori, ex Categoria C, o equivalente, con profilo di Istruttore contabile.
• Aver superato positivamente il periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza.
• Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale ad indirizzo economico/commerciale (es. Ragioniere, Perito commerciale, Tecnico economico Amministrazione Finanza e Marketing) o titolo equipollente. In alternativa, laurea (vecchio ordinamento, triennale o magistrale) in Economia, Scienze Economiche o affine.
• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE, salvo le eccezioni previste dalla normativa.
• Diritti civili e politici, assenza di sanzioni disciplinari superiori al rimprovero nel biennio, assenza di procedimenti disciplinari in corso e assenza di condanne penali che impediscano la continuazione del rapporto di pubblico impiego.
• Idoneità psico-fisica e assenza di cause di inconferibilità o conflitti di interessi ai sensi delle norme vigenti.
• Eventuale assenso/nulla osta dell’amministrazione cedente nei casi previsti dalla legge.

Questa sezione riepiloga i requisiti principali tratti dal testo ufficiale. La pagina di avanzamento della procedura invita comunque a verificare l’avviso completo per ogni dettaglio su requisiti, esclusioni e modalità di dichiarazione sostitutiva.

Contratto, sede e ruolo

Si tratta di un rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, con 36 ore settimanali, trasferito tramite mobilità esterna tra pubbliche amministrazioni. L’assegnazione avverrà al Servizio Finanziario-Tributi del Comune di Casalnuovo di Napoli (Area Economico-Finanziaria). Il trasferimento conserva la continuità giuridica ed economica del rapporto di lavoro. L’ente non ha indicato uno stipendio numerico nel testo pubblicato: è specificato che l’importo economico segue il CCNL Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, con eventuali differenze legate al trattamento fondamentale già in godimento e all’applicazione di norme particolari. In pratica, la retribuzione è quella prevista dal sistema di contrattualizzazione nazionale per questa area e ruolo.

Come funziona la selezione

La procedura è una mobilità interna: l’ammissibilità delle domande viene valutata dall’Ufficio Personale, seguito da una Commissione esaminatrice che valuterà i titoli e condurrà un colloquio tecnico-professionale. Il punteggio complessivo ammesso è di 40 punti: fino a 10 punti per la valutazione dei titoli e dell’esperienza professionale specifica, fino a 2 punti per titoli e formazione supplementari e fino a 2 punti per competenze tecniche particolari, con ulteriori 6 punti di motivazione e coerenza professionale. Il colloquio tecnico-professionale può valere fino a 30 punti, con suddivisioni per preparazione professionale, autonomia operativa, capacità organizzative e motivazione al trasferimento. Per superare la prova, l’idoneità deve essere almeno 18/30 al colloquio e 24/40 complessivi. Al termine della valutazione, l’amministrazione pubblica l’elenco dei candidati idonei in ordine di punteggio, ma non si forma una graduatoria di concorso con diritto allo scorrimento. Il trasferimento è subordinato alle verifiche sulle dichiarazioni, all’eventuale nulla osta dell’amministrazione cedente e, se previsto, a una visita medica preventiva.

Scadenza e come candidarsi

Scadenza ufficiale: 23 ottobre 2026 alle 23:59. Le domande devono essere presentate esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento inPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È richiesto aggiornare o compilare il curriculum su inPA, selezionare l’avviso, allegare eventuali dichiarazioni integrative e inviare l’istanza entro la scadenza. È necessario indicare un indirizzo PEC personale intestato al candidato per le comunicazioni istituzionali. L’apertura delle candidature è avvenuta il 23 settembre 2026 alle 14:10, e da quel momento è possibile inviare domanda fino al 23 ottobre 2026 alle 23:59. Per controlli e aggiornamenti, consultare sia la pagina inPA sia la sezione Amministrazione Trasparente del sito del Comune.

Cosa controllare prima di inviare la domanda

Prima di procedere, è utile avere a portata di mano:

• Curriculum vitae aggiornato con tutte le sezioni rilevanti per il profilo, inclusi precedenti esperienze in ambito contabile/finanziario, competenze digitali e gestione di strumenti contabili.
• Dichiarazioni integrative richieste dalla procedura, rese con valore di autocertificazione.
• PEC personale intestata per comunicazioni ufficiali.
• Eventuale assenso/nulla osta dell’amministrazione di appartenenza, se richiesto dall’articolo 30 del D.Lgs. 165/2001.
• Documenti veritieri: attitudini e disponibilità al trasferimento, eventuali certificazioni o documenti relativi a disabilità o DSA, se necessari per misure compensate nel colloquio.

Va ricordato che la domanda inviata con modalità diverse da inPA o oltre la scadenza non sarà ammessa, e che l’amministrazione può prorogare, sospendere o modificare la procedura per motivazioni di pubblico interesse o vincoli normativi.

Cosa sapere prima di inviare la domanda

Questa è una mobilità esterna interna alle PA, rivolta a dipendenti già impiegati a tempo indeterminato in altro ente pubblico. Non è una candidatura esterna senza rapporto di lavoro pubblico. Il trasferimento è soggetto a verifiche di idoneità, al rispetto delle condizioni contrattuali e all’assenso delle amministrazioni coinvolte; non c’è alcuna garanzia di trasferimento automatico, ma la valutazione si concentra sul possess o dei requisiti e sulla qualità delle prove.

Fonte dell’offerta: inPA – Portale del Reclutamento.