Webuild cerca 6 assunzioni in Campania: ruoli tecnici e gestione contrattuale a Salerno e Napoli

Il Gruppo Webuild, tramite Consorzio Xenia, cerca sei profili in Campania (Salerno e Napoli) per diverse funzioni legate a infrastrutture, ponteggi e gestione contrattuale, con assunzioni a tempo indeterminato.

Di cosa si tratta

Le aziende del Gruppo Webuild, tra cui Consorzio Xenia, cercano personale per progetti nel Salernitano e nell’area di Napoli, con assunzioni a tempo indeterminato. Le opportunità riguardano ruoli tecnici legati a infrastrutture ferroviarie e opportunità di gestione contrattuale e amministrativa all’interno delle opere in corso o future.

La figura professionale

Si tratta di profili con laurea in Ingegneria Civile o discipline affini per ruoli tecnici come progettazione di ponti e viadotti, opere all’aperto e ingegneria dello scavo. Per ruoli di livello manageriale o di controllo, come AFC Manager, possono richiedersi lauree in Economia o Giurisprudenza. L’esperienza richiesta varia a seconda del ruolo: tipicamente 2-5 anni per ruoli tecnici, fino a oltre 10 anni per posizioni di responsabilità.

Requisiti

I requisiti specifici sono elencati per ciascun ruolo nelle schede Webuild Careers: consultare le descrizioni ufficiali per dettagli precisi. In generale, si cercano lauree pertinenti, conoscenze di CAD/BIM, familiarità con normative edilizie e gestione contrattuale; alcune posizioni prevedono esperienza su grandi opere infrastrutturali e relazioni con commitenti e subappaltatori.

Contratto, posti e sedi

Totale sei assunzioni: cinque posti a Salerno e uno a Napoli, in Campania. Tutti i ruoli sono contratti a tempo indeterminato. Le retribuzioni sono indicate come RAL variabili a seconda del ruolo, con intervallo indicativo tra circa 35.000 e 100.000 euro all’anno; i dettagli salariali sono specifici per ciascuna posizione nelle schede ufficiali.

Come funziona la selezione

La fonte non specifica i passaggi concreti della selezione. Si rimanda alle pagine Webuild Careers per i dettagli sui passaggi di valutazione, prove e colloqui, nonché alle indicazioni operative per inviare la candidatura.

Scadenza e come candidarsi

Non è pervenuta una data di scadenza nei dati disponibili. Le candidature devono essere presentate tramite le schede ufficiali di Webuild Careers: consultare la pagina specifica di ciascun ruolo per istruzioni, documenti richiesti e modalità di invio. Verificare periodicamente la pagina, poiché le posizioni possono avere requisiti o scadenze differenti.

Cosa controllare prima di inviare la candidatura

Prima di candidarsi, verificare la sedi disponibili (Salerno e Napoli), i requisiti specifici di ciascun ruolo e le condizioni contrattuali. Preparare i documenti richiesti consultando la pagina ufficiale Webuild Careers (titolo del ruolo, CV aggiornato, eventuali certificazioni, referenze). Se necessario, contattare direttamente l’ufficio risorse umane della società capofila o consultare la sezione Careers per eventuali indicazioni sui tempi di risposta.

Fonte originale dell’offerta: Vai all’annuncio o bando ufficiale.