Ospedale Vanvitelli: Il flop delle graduatorie e servizi massacranti.
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Dipendenti soccorsi dal 118 dopo turni non stop di 24 ore. All'azienda ospedaliera Vanvitelli, e specificatamente nel reparto di ostetricia, il personale socio sanitario ed infermieristico sarebbe insufficiente a coprire tutte le esigenze sanitarie.
Difatti, durante l’orario di servizio verrebbero “costretti” a coprire anche più reparti contemporaneamente in barba ai più elementari diritti dei lavoratori. Nella struttura esiste un pronto soccorso, un reparto di degenza, un reparto di terapia intensiva neonatale e un blocco operatorio contiguo alla sala parto, - quest’ultima struttura già non a norma per come e collocata.
E tra l'altro, per quanto riguarda la figura socio sanitaria sarebbero presenti nel reparto poco più che una decina di O.Potrebbe interessarti
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Vacanze che verrebbero colmate in orario straordinario anche questo in modo non legittimo. Inoltre il pronto soccorso ostetrico è collegato anche con il c.o.t. (centrale operativa territoriale), e la carenza di personale starebbe creando non pochi problemi anche al personale infermieristico costretto a sopperire anche la carenza degli operatori socio sanitari, ridimensionando il proprio ruolo.
Il tutto nonostante i sindacati abbiano informato anche la direzione sanitaria. Insomma, manca il personale e le graduatorie che pur ci sono, non verrebbero utilizzate per avviare il turn over dei lavoratori necessario per coprire almeno in parte il personale uscito tra pensionamenti e trasferimenti e per gestire le assenze a vario titolo quali gravidanze, malattie lunghe e assenze improvvise.
Attualmente i reparti, lavorerebbero in sotto organico e il dato sarebbe confermato dalle ore di straordinario utilizzato in alcuni reparti, con i lavoratori costretti a turni massacranti per mantenere un livello adeguato di prestazioni da offrire ai cittadini.
Carlo Strazzullo
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