Concorso al Comune di Parete per 1 Funzionario Coordinatore Pedagogico della prima infanzia (part-time, tempo determinato)

Il Comune di Parete, in provincia di Caserta, ha indetto un concorso pubblico per esami per 1 posto di Funzionario Coordinatore Pedagogico della prima infanzia, con orario part-time e contratto determinato. Si tratta di un’opportunità rivolta a chi opera nel settore educativo comunale e cerca una sede stabile nel territorio.

Di cosa si tratta

Il bando mira a selezionare un funzionario che assuma la funzione di coordinatore pedagogico per la prima infanzia, da assegnare all’asilo nido comunale. Si tratta di una procedura di concorso pubblico per esami, aperta al pubblico e finalizzata all’assunzione di un dipendente con regime di tempo parziale e contrattualistica determinata. L’apertura delle candidature è già stata pubblicata ed è possibile presentare la domanda tramite i canali ufficiali indicati.

La figura professionale: cosa fa in genere

La figura di Funzionario Coordinatore Pedagogico della prima infanzia è tipicamente responsabile di coordinare l’organizzazione e la gestione pedagogica dell’educazione nella fascia 0-6 anni. In una struttura comunale come l’asilo nido, può occuparsi di:

• coordinare attività educative e progetti pedagogici in collaborazione con il personale educativo;
• monitorare e valorizzare lo sviluppo psicomotorio, linguistico e socio-relazionale dei bambini;
• supportare lo Staff educativo attraverso supervisione e formazione continua;
• collaborare con i genitori, offrendo orientamento e confronto sui percorsi educativi;
• gestire la documentazione educativa, la produzione di rapporti e la valutazione delle attività.

Queste funzioni rientrano tipicamente in un contesto di servizi educativi comunali, dove la coordinazione pedagogica contribuisce a garantire coerenza didattica, inclusione e qualità dell’offerta educativa.

Requisiti

Nel bando consultato non sono elencati in modo dettagliato i requisiti ufficiali. Per conoscere i requisiti esatti è indispensabile consultare la pagina INPA (Portale del Reclutamento PA) e il testo integrale del bando. Si segnala comunque che, in genere, per ruoli similari, i requisiti includono titoli di studio pertinenti, abilitazioni professionali e requisiti di anzianità o esperienze nel campo educativo; ma tali elementi non sono confermati dal testo disponibile e devono essere verificati sui documenti ufficiali.

Contratto, sede e posti

Posti disponibili: 1.

Sede di lavoro: Parete (Caserta), quindi nel contesto della Campania.

Tipo di contratto: tempo parziale e determinato. La durata specifica del contratto non è indicata nel materiale consultato; si invita a verificare nel testo del bando o nelle integrazioni pubblicate sul portale INPA.

Stipendio: non specificato nel materiale disponibile; da confermare nelle norme ufficiali del bando.

Come funziona la selezione

La selezione è una procedura concorsuale di tipo pubblico per esami. In pratica, i candidati saranno valutati in base a prove d’esame che compongono la graduatoria, come avviene in molte selezioni per enti locali. Il dettaglio delle prove, dei criteri di valutazione e delle eventuali titoli aggiuntivi richiesti sarà indicato nel testo ufficiale del bando e nelle eventuali integrazioni.

Scadenza e come candidarsi

Scadenza: 21 novembre 2026. È fondamentale presentare la domanda entro questa data, tramite Portale INPA o Portale del Reclutamento PA, seguendo le istruzioni ufficiali. Le modalità di invio sono specificate nel bando e talvolta richiedono la creazione o l’accesso a un profilo sul portale, il caricamento di documenti identificativi e di titolo di studio, nonché la conferma della domanda.

Modalità di candidatura:

• Invio domanda tramite Portale INPA / Portale del Reclutamento PA.
• Compilazione guidata e caricamento dei documenti richiesti, secondo le indicazioni ufficiali.

Documenti e riferimenti: sul portale ufficiale sono disponibili i riferimenti al testo integrale del bando e agli eventuali allegati, tra cui eventuali determinazioni amministrative e aggiornamenti. Nell’area dedicata dell’INPA è presente la descrizione dettagliata dell’offerta, nonché i riferimenti ai documenti di supporto citati nel testo.

Cosa controllare prima di candidarsi

• Verificare la versione aggiornata del bando sul Portale INPA e sul Portale del Reclutamento PA per i requisiti, le prove e i requisiti di ammissibilità.
• Annotare la scadenza: 21 novembre 2026, e pianificare la presentazione entro quella data.
• Preparare i documenti necessari: identità, titoli di studio e eventuali abilitazioni, oltre a eventuali certificazioni richieste. I documenti specifici saranno indicati nel bando ufficiale.
• Verificare la procedura di candidatura: registrazione o login, compilazione del modulo e invio dei materiali sul portale indicato.
• Consultare se disponibili i dettagli pratici relativi alle prove d’esame, alle date e al calendario della selezione.

Note pratiche: nel materiale accessibile sono disponibili alcuni documenti allegati al bando, tra cui determinazioni amministrative, integrazioni e IBAN del comune. Questi elementi possono essere utili per la fase di candidatura o per i successivi pagamenti, ma va sempre verificato se sono richiesti dalla procedura ufficiale.

Fonte originale dell’offerta: Vai all’annuncio o bando ufficiale.