

Nella foto, un elemento rappresentativo della vicenda.
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Nel mese di maggio la Guardia di Finanza del Comando Provinciale di Benevento, nell’ambito dei servizi di controllo economico del territorio, ha effettuato numerose attività ispettive in varie società della provincia, all’esito delle quali sono stati individuati quindici lavoratori impiegati senza regolare dichiarazione del rapporto di lavoro.
In particolare, i militari del Gruppo di Benevento, in occasione della festività del Primo Maggio, hanno effettuato un accesso in un agriturismo, dove hanno rilevato la presenza di quattro camerieri privi delle previste coperture previdenziali. A seguito del controllo, l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Benevento, su richiesta del Gruppo, ha disposto la sospensione dell’attività commerciale. Sono state inoltre irrogate sanzioni amministrative comprese tra 7.800 e 15.600 euro.
Nei giorni successivi, un ulteriore controllo in un bar di Benevento ha portato all’accertamento della presenza di un collaboratore familiare del titolare il cui rapporto di lavoro non risultava dichiarato. Anche in questo caso è stata disposta la sospensione dell’attività.
I militari della Tenenza di Montesarchio hanno poi effettuato un accesso in un centro sportivo, dove hanno verificato la presenza di un dipendente non riportato nelle scritture contabili e nella documentazione obbligatoria in materia lavoristica. Nei confronti del datore di lavoro è stata quindi applicata la maxisanzione prevista dall’articolo 3, comma 3, del decreto-legge n. 12 del 2002.
Al termine di un controllo in un ristorante, i finanzieri della Tenenza di Solopaca hanno accertato la presenza di un altro dipendente in nero. Successivamente, ulteriori verifiche a Faicchio e Puglianello, presso due attività di ristorazione, hanno permesso di rilevare complessivamente altri otto lavoratori irregolari.
Le operazioni delle Fiamme Gialle confermano la costante azione del Corpo contro il lavoro sommerso, fenomeno che danneggia il sistema economico nazionale, sottrae risorse all’Erario, penalizza i lavoratori e altera la leale concorrenza tra imprese.
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