Italo si prepara ad assumere piu’ di 150 persone nel biennio 2019-2020. La societa’ ferroviaria privata, che attualmente conta 1.250 lavoratori con un’eta’ media di 33 anni, e’ alla ricerca di hostess e steward di bordo e di operatori di impianto per far crescere la propria squadra. I candidati che verranno selezionati per il ruolo di hostess e steward di bordo saranno assunti con un contratto di apprendistato. Per chi sara’ assunto come operatore di impianto e’ previsto un corso di formazione della durata di 5 mesi: chi superera’ gli esami previsti, entrera’ nel team di Italo con un contratto a tempo indeterminato. Saranno Roma, Napoli, Milano e Venezia le sedi di lavoro per chi entrera’ nella societa’, che per questo organizzera’ dei career day dedicati sul territorio per incontrare i candidati. Oltre a queste 150 assunzioni, inoltre, Italo assumera’ macchinisti esperti (in ambito operativo) e personale di staff da inserire nelle Aree di ingegneria, digital, human resources e revenue management. Le nuove assunzioni – evidenzia la nota – coincidono con i nuovi scenari che Italo ha per il futuro: entro inizio 2020 entreranno in servizio altri 10 treni Italo Evo (portando cosi’ la flotta complessiva a 47 treni) e nuove citta’ entreranno nel network, tra cui Bergamo, Udine, Pordenone e Treviso.
