Si sono concluse le prove scritte dei concorsi straordinari per l’assunzione di 31 unità di personale al Comune di Caivano. Alla Mostra d’Oltremare di Napoli, sede delle prove, si sono presentati 1.384 candidati, pari al 64% delle 2.146 domande pervenute.
Gli idonei sono 441, il 70% dei quali con meno di 40 anni.
Entro febbraio l’amministrazione comunale potrà dunque disporre delle nuove risorse, in attuazione del piano voluto dal ministro per la Pubblica amministrazione, senatore Paolo Zangrillo, e predisposto dal dipartimento della Funzione pubblica.
“La grande partecipazione alla selezione conferma l’attrattività del pubblico impiego”, ha dichiarato il ministro Zangrillo. “Sono soddisfatto perché, nonostante la consapevolezza delle criticità presenti su questo territorio, la risposta è stata davvero significativa. I due concorsi, che si stanno svolgendo in tempi mai visti prima, implementeranno la pianta organica del Municipio con i profili più funzionali al rilancio dell’efficienza amministrativa”.
L’organizzazione dei concorsi è stata affidata a Formez PA, società in house della presidenza del Consiglio dei ministri – dipartimento della Funzione pubblica.
Per i 15 posti da Vigile urbano, su 1.245 domande i partecipanti alla prova scritta – che dovranno ancora sostenere una prova di efficienza fisica – sono stati 744.
Per le 16 posizioni da funzionario, invece, a fronte di 901 domande si sono presentati alla prova scritta 640 candidati.
Particolarmente elevata la partecipazione per i sei posti da assistente sociale: su 376 domande i partecipanti sono stati 282, ovvero il 75% dei candidati, il 38% dei quali ha meno di trent’anni.
Intanto prosegue il lavoro della task force del dipartimento della Funzione pubblica che, d’intesa con la commissione straordinaria e il commissario di governo, dallo scorso autunno affianca il personale del Comune.
“Tornerò presto a Caivano per rendermi conto di persona dello stato di avanzamento delle attività svolte a sostegno di questa comunità”, ha annunciato il ministro Zangrillo. “L’obiettivo è quello di aiutare questo territorio a ripartire, restituendo ai suoi cittadini fiducia nello Stato attraverso servizi al passo con i tempi”.
I posti messi a concorso
I 31 posti messi a concorso sono così suddivisi:
15 Vigili urbani
16 Funzionari (tra cui: 4 istruttori direttivi tecnici, 4 istruttori direttivi amministrativo-contabili, 6 istruttori direttivi di vigilanza, 2 istruttori direttivi di educazione e promozione sociale)
6 Assistenti sociali
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