Mobilità volontaria: 1 posto di Istruttore amministrativo al 50% al Comune di San Marzano sul Sarno (SA)

Il Comune di San Marzano sul Sarno bandisce una mobilità volontaria esterna per 1 posto di Istruttore amministrativo, a tempo indeterminato e part-time al 50%, riservata al personale del comparto Funzioni Locali.

Di cosa si tratta

Si tratta di una procedura di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 che trasferisce un dipendente già assunto da un altro ente del comparto alle Funzioni Locali verso il Comune di San Marzano sul Sarno. Il codice procedura indicato è INPA03-M26SMSS. L’ufficio responsabile è il Settore Affari Generali e Risorse Umane.

La figura cercata

L’istruttore amministrativo è una figura di supporto e gestione amministrativa che opera negli uffici comunali, tipicamente in aree come affari generali, personale, protocollo, servizi al cittadino o tributi. Le attività possono includere istruttorie di pratiche, redazione e gestione di atti, protocollazione, archiviazione, contatti con utenti e coordinamento tra uffici. Le competenze richieste includono una buona conoscenza dell’ordinamento degli enti locali, precisione, capacità organizzativa, utilizzo di strumenti informatici e abilità relazionali, ma le attività specifiche variano in funzione delle esigenze dell’ente.

Requisiti principali

• Essere dipendente presso un Ente del comparto Funzioni Locali con contratto di lavoro a tempo indeterminato e part-time al 50%.
• Inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali, con profilo di Istruttore amministrativo o equivalente.
• Aver superato il periodo di prova presso l’amministrazione di provenienza.
• Non avere procedimenti disciplinari in corso e non avere sanzioni disciplinari nel triennio precedente la scadenza.
• Idoneità fisica all’impiego e nessuna limitazione al servizio per le mansioni.
• Anzianità di servizio maturata nel ruolo uguale o equivalente a quello da ricoprire.
• Non avere condanne per reati che impediscono l’assunzione in pubblica amministrazione; non essere coinvolto in procedimenti penali o amministrativi rilevanti.
• Il bando non indica un titolo di studio minimo autonomo, ma richiede la compilazione della sezione titoli nel curriculum.

Contratto, posti e sede

Posto: 1, presso il Comune di San Marzano sul Sarno (SA), Campania. Tipo di rapporto: tempo indeterminato, part-time al 50% (i dettagli sulle ore settimanali non sono specificati nel bando). Stipendio: non indicato esplicitamente nell’avviso verificato.

Come funziona la selezione

La procedura è una mobilità volontaria esterna tra pubbliche amministrazioni, non un concorso aperto al pubblico. La valutazione si basa su:

• Titoli e curriculum: fino a 10 punti;
• Servizio prestato presso l’ente di provenienza: fino a 20 punti;
• Colloquio: fino a 70 punti.

Per ottenere l’idoneità occorre totalizzare almeno 60/100 punti. Se i candidati con giudizio di adeguata professionalità sono più di due, può essere formata una graduatoria di merito. Convocazioni, esiti e comunicazioni sono pubblicati su INPA e sul sito istituzionale del Comune.

Scadenza e come candidarsi

Scadenza precisa: 9 ottobre 2026 alle 23:59. Le candidature vanno presentate esclusivamente online tramite il Portale inPA, accedendo all’area personale con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È possibile modificare, integrare o revocare la domanda fino al termine. In caso di invii multipli, vale l’ultima domanda trasmessa cronologicamente. Il bando è di mobilità esterna ed è esposto all’esito di una valutazione del curriculum e del colloquio. Il Comune si riserva la possibilità di modificare o revocare l’avviso.

Cosa controllare prima di inviare la domanda

Prima di candidarsi, verificare:

• Che si sia dipendenti presso un Ente del comparto Funzioni Locali con contratto a tempo indeterminato e part-time al 50%;
• Che si sia inquadrati nell’Area degli Istruttori e nel profilo di Istruttore amministrativo o equivalente;
• Che sia disponibile per l’eventuale trasferimento, soggetto al nulla osta definitivo dell’amministrazione di provenienza e all’accordo sulla data di trasferimento;
• La modulistica richiesta: Curriculum vitae su INPA, certificato di servizio, dichiarazioni sostitutive, indicazioni di PEC o domicilio digitale e recapito telefonico, documento di identità;
• Che non siano presenti ostacoli di natura disciplinare o penale che ne impediscano l’assunzione;
• Che si consulti la pagina ufficiale INPA e quella istituzionale del Comune per eventuali aggiornamenti.

Documenti tipici da avere pronti includono: curriculum vitae compilato su INPA, certificato di servizio, dichiarazioni sostitutive sui requisiti, indicazione di recapito e PEC/domicilio digitale, e un documento di identità valido per il colloquio.

Nota pratica: la procedura non definisce un titolo di studio minimo autonomo; i titoli sono valutati all’interno del curriculum. L’avviso rinvia all’Allegato A del CCNL Funzioni Locali per la descrizione dell’Area degli Istruttori.

Fonte dell’offerta: inPA – Portale del Reclutamento.