“Siamo soddisfatti dell’accordo sottoscritto con Eav: le misure adottate andranno a contrastare le gravi perdite patite dall’azienda in questo delicato momento e allo stesso tempo abbiamo garantito il salario pieno a tutti i lavoratori interessati alla riduzione delle lavorazioni”, dicono Alfonso Langella, segretario generale Fit Cisl Campania e Giuseppe De Rosa coordinatore aggiunto Tpl Campania. Ieri accordo simile con Bus Italia, domani riunione con Clp.
Questi i punti dell’accordo: definito con Eav il verbale di accordo per la richiesta di accesso al Fondo Bilaterale di Solidarieta’ o alla Cassa integrazione in deroga per fronteggiare la riduzione chiesta dalla Regione Campania di circa il 50% dei servizi a causa dell’emergenza sanitaria dovuta all’epidemia di COVID-19; la temporanea sospensione/riduzione dell’attivita’ lavorativa interessera’ non piu’ di 500 lavoratori a rotazione per un massimo di 9 settimane a partire dal 30 marzo; e’ garantita da parte dell’azienda l’integrazione economica fino al 100% della paga lorda per fare in modo che i lavoratori interessati non perdano il salario.
