Scadenza per candidarsi: 31 Dicembre 2026. È consigliabile completare la domanda con anticipo e verificare eventuali orari limite o aggiornamenti nella pagina ufficiale.
La SIAE cerca 21 accertatori, inclusi 5 posti a Napoli, per controlli del diritto d’autore in locali pubblici; la scadenza è 31 dicembre 2026.
Di cosa si tratta
Si tratta di un’offerta di lavoro rivolta a figure che opereranno come accertatori per la Società Italiana degli Autori ed Editori (SIAE). L’attività è affidata a Manpower per la selezione e riguarda verifiche di conformità del diritto d’autore in pubblici esercizi, locali e luoghi di spettacolo, con possibilità di impiego in diverse città italiane.
La figura cercata: accertatore SIAE
L’Accertatore SIAE è una figura incaricata di controllare che venga rispettato il diritto d’autore in contesti di pubblico spettacolo e nei luoghi interessati. Le attività tipiche includono:
- Verificare il rispetto degli obblighi legati al diritto d’autore;
- Rilevare presenze e prezzi nei locali;
- Eseguire censimenti di strumenti musicali e apparecchi radioriceventi;
- Effettuare registrazioni audio per verificare il repertorio musicale eseguito;
- Controlli in materia di reprografia e di noleggio delle opere;
- Verificare il rispetto delle condizioni di noleggio delle opere cinematografiche;
- Altri controlli finalizzati a contrastare l’evasione del diritto d’autore.
La funzione è pensata per occuparsi di controlli su chiamata, con impegno part-time 2-3 giorni a settimana in base alle esigenze delle sedi.
Requisiti principali
- Diploma di scuola secondaria superiore oppure laurea;
- Automunito e smartphone personale;
- Disponibilità a lavorare su chiamata, 2-3 giorni a settimana;
- Buone capacità comunicative e relazionali, flessibilità e orientamento agli obiettivi;
- Per la sede di Bolzano è richiesta una buona conoscenza della lingua tedesca;
- Non è richiesta una esperienza professionale pregressa specifica.
Le informazioni sui requisiti sono tratte dal testo ufficiale e riassumono i parametri essenziali indicati nel bando.
Contratto, sedi e retribuzione
Si tratta di un contratto intermittente (con orario e durata non specificati nel dettaglio). L’offerta prevede una retribuzione di 12 euro lordi all’ora, con maggiorazioni:
- 20% in giorni feriali rispetto all’orario base;
- 30% nei giorni prefestivi e festivi;
- premi di continuità: 10% dalla 101ª alla 200ª giornata, 15% dalla 201ª giornata in poi;
- rimborso carburante e incentivi legati alla produttività.
Le sedi indicate includono Napoli (città con 5 posti disponibili) e altre città in Italia: Bologna, Bolzano, Cagliari, Firenze, Palermo, Trieste, Verona. Nel testo ufficiale, Napoli, Bologna, Bolzano e Verona riportano una scadenza comune al 31 dicembre 2026; per alcune delle altre città la finestra di candidatura scade entro la fine di ottobre o l’inizio di novembre. Si invita quindi a consultare la pagina ufficiale per le finestre precise per ogni sede.
La selezione è gestita da Manpower a favore di SIAE, con formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza prima dell’inizio e successiva formazione tecnica specifica fornita direttamente da SIAE.
Come funziona la selezione
Il percorso di selezione prevede:
- Formazione sulla salute e sicurezza obbligatoria prima dell’inizio
- Formazione tecnica specialistica fornita dalla SIAE
- Accesso alle opportunità disponibili e candidatura tramite la pagina ufficiale Lavora con noi di SIAE
Questa procedura è in parte esternalizzata a Manpower, che cura la fase di selezione per conto della SIAE.
Scadenza e come candidarsi
Scadenza ufficiale: Napoli, Bologna, Bolzano e Verona hanno termine il 31 dicembre 2026. Per le altre sedi coinvolte, la finestra può chiudere entro fine ottobre o inizio novembre 2026. Per confermare le date e le modalità di candidatura, consultare la pagina ufficiale di SIAE nella sezione Lavora con noi.
Come inviare la candidatura: gli interessati devono accedere al portale ufficiale Lavora con noi di SIAE e seguire le indicazioni per caricare i propri documenti e compilare il form di candidatura. La procedura specifica è descritta sul sito dell’ente, e la selezione è gestita da Manpower.
Cosa controllare prima di inviare la domanda
Prima di candidarsi, verificare:
- Recente titolo di studio (diploma o laurea) e eventuali qualifiche richieste;
- Possesso di idoneità all’automunito e smartphone personale;
- Disponibilità a lavorare su chiamata 2-3 giorni a settimana;
- Conoscenze linguistiche richieste per Bolzano (tedesco) e disponibilità a contatto con pubblico;
- Eventuali requisiti aggiuntivi indicati nel bando specifico per la sede prescelta.
Il testo ufficiale non elenca in modo esaustivo i documenti da allegare; si consiglia di controllare la pagina ufficiale di SIAE per l’elenco completo e aggiornato dei file richiesti (ad es. CV, copie di titoli, eventuali certificazioni).
In sintesi, si tratta di un’opportunità di lavoro nel campo della tutela del diritto d’autore rivolta a profili praparati a operare su chiamata in contesti pubblici, con una remunerazione stabile e una serie di indennità e incentivi previsti dal contratto.
Fonte originale dell’offerta: Vai all’annuncio o bando ufficiale.
