Avellino, ok dalla giunta per 82 assunzioni al comune

La giunta comunale di Avellino, su proposta dell’assessora con delega al Personale e vicesindaca Laura Nargi, ha approvato la delibera relativa al piano triennale dei fabbisogni di personale 2022-2024 al fine di assicurare, si legge in una nota dell’Ente, “le esigenze di funzionalità e di ottimizzare le risorse per il migliore funzionamento dei servizi”.

L’ente assumerà 82 lavoratori, di questi 42 entreranno in servizio entro la fine di quest’anno. Il piano predisposto “mira a coniugare l’ottimale impiego delle risorse pubbliche disponibili e gli obiettivi di performance organizzativa, efficienza ed economicità e qualità dei servizi ai cittadini e ad assicurare il rispetto degli equilibri di finanza pubblica”.

Per Nargi “continua la rivoluzione posta in essere dall’Amministrazione per migliorare la macchina comunale. Dopo aver lavorato molto sull’ottimizzazione delle risorse, digitalizzando e riammodernando la struttura, abbiamo deciso di passare allo step successivo: l’incremento della pianta organica”.

“Purtroppo – spiega la vicesindaca -, il Comune vive una condizione storica di sotto organico che negli ultimi anni si è ulteriormente aggravata (tra pensionamenti e quota cento, sono circa 150 i dipendenti che hanno lasciato il servizio dal 2019 ad oggi).

In sostanza, possiamo contare sulla metà del personale necessario. Come giunta, ci siamo messi subito al lavoro per provare a porre un argine e in due anni e mezzo, malgrado le difficoltà legate alle finanze, visto che siamo ancora in predissesto, grazie anche all’enorme lavoro svolto dagli uffici del Personale, siamo riusciti ad assumere due dirigenti e una quindicina di altre figure. Adesso, però, abbiamo la possibilità di riportare le risorse umane ad un numero adeguato per rilanciare l’azione della macchina amministrativa”.

“Conosciamo bene le criticità della struttura – conclude Nargi- e proveremo a dare risposte immediate assumendo figure strategiche. Tra queste, solo per fare un esempio, ci saranno 13 operai specializzati di categoria B1 che andranno a formare una task-force che si occuperà di verde pubblico e manutenzione”.