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Scuola, Crisanti: ‘Misurare temperatura all’ingresso, soglia sia 37 gradi’

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“È evidente che concetti astratti come distanze e banchi non aiutano. Perché la scuola non diventi un moltiplicatore dei contagi è più utile prescrivere la vaccinazione antinfluenzale a tutti, misurare la temperatura all’ingresso abbassando la soglia a 37 e mappare le zone di residenza degli studenti.

In caso di focolaio in una determinata area i bambini che ci abitano devono stare a casa con la manleva dei genitori nei confronti della scuola”. Così il virologo Andrea Crisanti in un’intervista a La Stampa.

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Napoli – Un passo concreto verso il potenziamento della rete educativa cittadina. Il Comune di Napoli ha sottoscritto questa mattina, presso la Direzione Generale, 45 contratti di lavoro per funzionari socioeducativi che entreranno in servizio negli asili nido delle Municipalità a partire dal 1° settembre 2025. A questi si aggiungeranno, già dall’avvio del nuovo anno scolastico 2025/2026, 130 contratti a tempo determinato destinati alle maestre della scuola dell’infanzia. La decisione dell’amministrazione guidata dal sindaco Gaetano Manfredi segna un ulteriore tassello di un percorso avviato negli ultimi tre anni, durante i quali sono già stati assunti oltre 200 educatori e insegnanti a tempo indeterminato. Un investimento, sottolinea il Comune, che non si limita a rispondere alle emergenze di organico, ma punta a costruire basi solide per garantire continuità e qualità ai servizi educativi. Parallelamente, Palazzo San Giacomo ha annunciato la prossima pubblicazione di un concorso pubblico per maestre a tempo indeterminato: un segnale che va nella direzione di stabilizzare il personale e di consolidare strutturalmente l’organico del settore. L’operazione ha una doppia valenza: da un lato rafforza il diritto all’educazione nei primi anni di vita, dall’altro rappresenta una risposta concreta alle esigenze delle famiglie napoletane, spesso costrette a fare i conti con carenze di posti negli asili e con una rete di servizi storicamente fragile. In questo senso, la scelta dell’amministrazione si colloca non solo come misura di politica del personale, ma come investimento strategico per il futuro della città. «Garantire più servizi educativi, sostenere le famiglie e valorizzare la qualità della scuola comunale. È questo l'obiettivo del nostro piano di assunzioni», ha ribadito il sindaco Manfredi in un post sui social. «Si tratta di un investimento sul futuro dei bambini e sulla crescita di tutta la comunità». L’iniziativa, che segue una tendenza di rafforzamento dei servizi comunali in ambito educativo, appare dunque cruciale per colmare i divari con altre grandi città italiane e per dare un segnale forte: Napoli scommette sul capitale umano, sulla scuola pubblica e su un modello di welfare capace di garantire inclusione e pari opportunità fin dall’infanzia.

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