I lavoratori che hanno ricevuto la cassa integrazione sono 6,8 milioni, di cui 2,6 milioni sono stati pagati direttamente dall’Inps e 4,2 milioni sono stati anticipati dalle aziende con conguaglio dell’Istituto.
E’ quanto emerge dai dati aggiornati al 28 maggio su cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario, richieste di pagamento Sr41 e cassa integrazione in deroga, diffusi dall’Inps. I beneficiari potenziali complessivi di cassa integrazione nelle diverse tipologie sono circa 8,2 milioni (8.177.614), per 1.137.444 domande di aziende. Queste domande, spiega l’Istituto, sono prenotazioni di risorse, e non effettive domande di fruizione di cassa integrazione. Si tradurranno in effettive domande solo con invio del modello sr41 (se a pagamento diretto) o con denuncia in Uniemens (se a conguaglio) nel mese successivo a quello di sospensione, con il quale le aziende comunicano le effettive sospensione e iban dei lavoratori (in caso di pagamento diretto).
Ad oggi l’Inps ha ricevuto 1.176.614 sr41, e 923.026 sono stati già pagati per 2.583.671 lavoratori. Dei relativi beneficiari potenziali, 4.241.954 sono già stati anticipati dalle aziende. Scendendo nel dettaglio, le domande di cassa integrazione ordinaria pervenute dalle aziende sono 415.507 di cui 395.359 sono state autorizzate. Per quanto riguarda le domande di assegno ordinario, quelle inviate ai fondi sono 175.836 per un totale di 2.589.783 potenziali beneficiari. Le domande di cassa integrazione in deroga, determinate dalle singole regioni e inviate all’Inps per autorizzazione al pagamento, sono 546.101 di cui 490.404 sono state autorizzate da Inps. In media sono state autorizzate il 90% delle domande.
Prosegue il rafforzamento dell’organico dell’Inps con un piano di assunzioni che porterà all’ingresso di circa 4.800 nuovi dipendenti. Le decisioni sono state assunte dal Consiglio di amministrazione nelle sedute del 26 novembre, del 3 e del 17 dicembre e si affiancano a procedure concorsuali già bandite e attualmente in corso. L’obiettivo dichiarato è potenziare in modo strutturale l’Istituto, rispondendo alla crescente domanda di servizi e garantendo maggiore efficienza operativa.
Il piano prevede nuove procedure concorsuali che consentiranno l’assunzione di circa 2.200 unità, distribuite su diversi profili professionali, alle quali si aggiungono altre 2.600 assunzioni derivanti da iter già avviati. Una parte rilevante del rafforzamento passa anche attraverso la mobilità, con l’immissione nei ruoli dell’Inps di funzionari e dirigenti destinati alle direzioni regionali e provinciali, ai coordinamenti metropolitani di Milano, Napoli e Roma e alla Direzione generale.
salerno – L’Inps chiede la restituzione del Bonus Nido e scoppia la protesta tra le famiglie. Decine di genitori residenti ad Altavilla Silentina, in provincia di Salerno, hanno ricevuto nei giorni scorsi comunicazioni ufficiali dall’ente previdenziale con la richiesta di rimborsare integralmente le somme percepite, in alcuni casi superiori ai 10mila euro, da versare entro…
Il Consiglio di Amministrazione dell’INPS, con Deliberazione del n. 150 del 18 dicembre 2024, ha indetto il "Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 781 unità di Specialisti delle aree psicologiche e sociali, da inquadrare nell’Area Funzionari, famiglia professionale Funzionari sanitari, nei ruoli del personale dell’INPS".
La domanda di partecipazione dovrà essere presentata esclusivamente per via telematica, entro il 22 gennaio 2025, compilando il format di candidatura sul Portale di Reclutamento "InPA", raggiungibile all'indirizzo https://www.inpa.gov.it.
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