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Con i pensionamenti di fine anno, una decina, l’organico del Comune di Caserta rischia di essere sottodimensionato rispetto a quelle che sono le esigenze della macchina amministrativa cosa che, secondo i parametri di legge, non è consentita. Dopo aver alleggerito l’organico di cento unità lo scorso anno, con i pensionamenti anticipati, e dopo averne perse per strada un’altra ventina per la stessa ragione, il sindaco deve mettere in moto la procedura inversa: quella di assunzione se non vuole trovarsi in difficoltà nella gestione dei servizi di un ente complesso e grande qual è il Comune di Caserta. È stato stimato che dal nuovo anno alla fine del mandato del sindaco (2021) ci saranno almeno una cinquantina di assunzioni tra cui una decina di vigili urbani, impegno assunto direttamente dal sindaco in più di una circostanza.
Gustavo Gentile





