Aversa – Ieri, presso la casa di reclusione di Aversa, il capo del Dipartimento dell’Amministrazione Penitenziaria (Dap), Stefano Carmine De Michele, e il provveditore regionale della Campania, Carlo Berdini, hanno incontrato il personale di Polizia Penitenziaria. L’iniziativa segue il recente rafforzamento dell’organico con l’invio di 12 unità, disposto proprio da Berdini in occasione dell’ultima mobilità.
Criticità emerse e apertura al confronto
Alla riunione hanno partecipato il direttore dell’istituto, Stella Scialpi, i delegati provinciale e locale dell’Uspp Angelo Palumbo e Angelo Pagliuca, rappresentanti delle altre sigle sindacali e il comandante della Polizia Penitenziaria. Sono state illustrate le gravi carenze di personale e le difficoltà nella gestione degli internati, che impattano sull’organizzazione del lavoro e sulle condizioni operative del personale.
Santa Maria Capua Vetere - Trasportava un mix proibito di rifiuti, compresi quelli pericolosi, ammassati alla rinfusa nel cassone del suo camion. Un dipendente della ditta incaricata dal Comune per la raccolta della spazzatura è stato denunciato dalla Polizia Provinciale di Caserta. Per lui è scattata l'accusa di miscelazione illecita di rifiuti, un reato che…
I vertici hanno accolto con favore le questioni sollevate, mostrando disponibilità al confronto e interesse per soluzioni concrete, come riferito dai delegati Uspp.
Apprezzamento per le misure adottate
Particolare riconoscimento è andato a Carlo Berdini, che con l’assegnazione delle 12 unità ha risposto alle precedenti segnalazioni sulla carenza organica, fornendo un primo riscontro operativo alle esigenze dell’istituto.
La Procura di Santa Maria Capua Vetere chiude le indagini su un vasto sistema di corruzione e turbativa d’asta legato a un cartello di aziende gestito dai fratelli Caprio, attivo tra il 2019 e il 2023 in vari comuni della provincia di Caserta e oltre.
Ho letto l’articolo e me pare una situazion complicata,ma non so se le 12unita bastano;il personale pare stanch e la organizzazzione non è perfetto.I dirigenti ha ascoltato ma poi molti problemi restano,le parole promette ma i fatti mancana.Spesso la gestione degliinterni è confusa e non funzionano certe procedure.