Asia, società del Comune di Napoli responsabile della raccolta dei rifiuti in città, ha siglato con le organizzazioni sindacali Fp-Cgil , Fit-Cisl, Uil-trasporti, Fiadel, Filas e Flia un accordo che definisce un percorso di crescita professionale degli assunti nel bando dei 500 operatori ecologici nel 2022.
L’azienda municipale sottolinea in una nota di aver “completato l’inserimento delle nuove leve in meno di un anno, con un programma di formazione più intenso e rapido rispetto ai tempi che erano previsti nel concorso. Una scelta rapida per garantire il turnover e per la necessità di integrare forze nuove all’interno dei processi produttivi sempre più orientati all’ ammodernamento dei mezzi con prevalenza dell’elettrico e all’implementazione di nuove tecnologie”.
L’accordo definisce un percorso “che favorirà la flessibilità, la maggiore qualità e il totale focus dei neo assunti in tutte le attività dalla guida mezzi per la raccolta, al sistema di raccolta porta a porta e in generale al decoro urbano migliore attraverso la possibilità dei neo assunti di guidare i nuovi mezzi”. L’amministratore unico di Asia, Domenico Ruggiero, parla di “accordo storico che darà la traccia per la conversione di Asia Napoli da semplice azienda di servizi a modello industriale, basato sulla raccolta e il recupero delle frazioni nobili della differenziata nel Mezzogiorno d’Italia”.
L’accordo è apprezzato dall’assessore con delega all’igiene urbana del Comune di Napoli Vincenzo Santagada: “E’ un’opportunità di crescita professionale per il personale assunto dall’ultimo concorso, ma anche uno strumento flessibile per migliorare la raccolta differenziata ed i servizi per l’igiene della città, soprattutto in questo periodo prenatalizio dove si prevedono 2 milioni di visitatori. Un ulteriore passo in avanti che, in aggiunta all’acquisto di nuovi automezzi, potrà rappresentare una vera svolta nell’organizzazione di servizi adeguati per la pulizia della città”.
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