L’Azienda ospedaliera Sant’Anna e San Sebastiano di Caserta ha disposto, con deliberazione del direttore generale n. 446 del 12 giugno 2026, il reclutamento a tempo indeterminato di 31 operatori socio-sanitari. Si è così conclusa la procedura di stabilizzazione avviata con l’avviso approvato con deliberazione n. 171 del 1 marzo 2026, secondo le indicazioni della Regione Campania.
L’iniziativa è stata bandita ai sensi dell’articolo 1, comma 268, lettera b), della legge n. 234/2021, con l’obiettivo di rafforzare strutturalmente i servizi sanitari regionali, contribuire al recupero delle liste d’attesa e valorizzare la professionalità maturata dal personale che ha prestato servizio anche durante l’emergenza Covid-19.
I candidati in possesso dei requisiti e collocati in graduatoria sono risultati 31, un numero superiore ai 25 inizialmente previsti dal bando. Per garantire i livelli essenziali di assistenza, la Direzione strategica ha quindi disposto lo scorrimento della graduatoria, procedendo all’assunzione anche delle ulteriori 6 unità di OSS presenti nell’elenco.
“Lavorando a ritmo serrato – ha evidenziato il direttore generale dell’Azienda ospedaliera di Caserta, Gennaro Volpe – abbiamo concluso la procedura in tempi rapidi, garantendo innanzitutto stabilità e sicurezza lavorativa al personale precario, ora assunto a tempo indeterminato. Al tempo stesso, per le unità operative si tratta di una boccata d’ossigeno. Il nostro obiettivo è potenziare nei reparti la presenza degli operatori dedicati all’assistenza socio-sanitaria a beneficio dei pazienti”.
l azienda Sant Anna e SanSebastiano a caserta han fatto la stabilizzazion de 31 operatori sosio-sanitari, e pare che l elenco si sia allungat oltre i 25 iniziali, ma resta da verificar se nelle reparti ci son abbastanza oss e se la qualità d assistenza sarà mantenguta, secondo me.