Scadenza per candidarsi: 13 Ottobre 2026. È consigliabile completare la domanda con anticipo e verificare eventuali orari limite o aggiornamenti nella pagina ufficiale.
Napoli accoglie un Recruitment Day per aprire l’hub Inside Sales di MioDottore/Docplanner; l’evento del 13 ottobre 2026 cercherà candidati per una posizione junior.
A cosa serve l’evento
Si tratta di una giornata di selezione mirata all’avvio di un nuovo polo di vendita nel capoluogo campano. MioDottore, marchio di Docplanner attivo nel mercato italiano delle prestazioni sanitarie online, utilizza questa occasione per incontrare potenziali collaboratori interessati a ruoli di vendita B2B. L’obiettivo è costruire un team capace di accompagnare studi medici, cliniche e professionisti nella vendita di servizi e soluzioni digitali legate alla prenotazione di visite ed esami. Il Recruitment Day consente all’azienda di valutare in un contesto operativo le capacità di comunicazione, negoziazione e gestione del cliente, tipiche della funzione Inside Sales.
La figura cercata
Il profilo indicato è quello di Junior Inside Sales Account. In termini generali, questa figura si occupa di avvicinare potenziali clienti, offrire consulenza commerciale, accompagnare dimostrazioni di prodotto e contribuire alle trattative fino alla chiusura di accordi. Nel contesto di una piattaforma sanitaria digitale, l’attività ruota attorno alla comprensione delle esigenze del cliente (tipicamente studi medici o professionisti sanitari), presentazione di soluzioni, gestione di follow-up e collaborazione con il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di recruitment e penetrazione del mercato. È una posizione di ingresso nel mondo sales B2B, utile per chi desidera costruire competenze commerciali e conoscenze del settore sanitario digitale.
Requisiti e profilo
Nel bando ufficiale non sono stati pubblicati requisiti specifici disponibili al momento. Tuttavia, per la figura junior inside sales, è comune cercare:
- Buone capacità comunicative e propensione al contatto con i clienti;
- Orientamento al risultato e propensione al lavoro di squadra;
- Gestione di base di strumenti CRM e capacità di presentare soluzioni in modo chiaro;
- Forte dinamicità, problem solving e capacità di lavorare in un contesto dinamico;
- Disponibilità a partecipare a una giornata di selezione a Napoli (modalità ibrida indicata).
Queste indicazioni rientrano nel profilo tipico di chi lavora nella vendita interna (inside sales) e non sostituiscono i requisiti ufficiali: per conferma, è necessario consultare la pagina dell’offerta ufficiale.
Contratto, sede e numero di posti
La sede indicata è Napoli, con modalità di lavoro ibrida. Dettagli su numero di posti, tipo di contratto e range retributivo non sono stati pubblicati nel materiale disponibile. L’apertura dell’hub Inside Sales a Napoli suggerisce un’integrazione futura nel team commerciale dell’azienda, ma senza dati ufficiali sulla quantità di posizioni o sulle condizioni contrattuali al momento della pubblicazione.
Come funziona la selezione
La selezione si svolge tramite Recruitment Day, cioè una giornata di recruiting dedicata. L’evento è programmato per il 13 ottobre 2026 a Napoli, e i candidati interessati dovranno partecipare per essere presi in considerazione. Non sono stati forniti dettagli specifici su prove, colloqui o fasi successive nel materiale disponibile. Per chi è interessato, è consigliabile controllare la pagina ufficiale dell’offerta per eventuali aggiornamenti su prove, tempistiche e modalità di partecipazione.
Scadenza e come candidarsi
La data chiave da segnare è il 13 ottobre 2026, giorno del Recruitment Day a Napoli. La candidatura, o meglio l’opportunità di essere considerati, avviene tramite partecipazione all’evento. Non sono indicati orari di iscrizione o modulistica separata di candidatura nel materiale disponibile. Si raccomanda di verificare con attenzione la pagina ufficiale dell’offerta per conferme su orari, sede esatta del Recruitment Day e procedure da seguire prima della partecipazione.
Cosa controllare prima di inviare la candidatura
Prima di partecipare:
- Controllare che l’evento sia effettivamente aperto ai partecipanti interessati al profilo junior Inside Sales a Napoli e che le condizioni non siano cambiate dall’ultima pubblicazione.
- Preparare un CV aggiornato con esperienze rilevanti, anche in ambito commerciale o di customer care, e una breve presentazione personale che evidenzi motivazioni e obiettivi professionali.
- Verificare se è richiesto un documento di identità o altri documenti da portare all’evento.
- Annotare i dettagli di contatto per eventuali comunicazioni (email, numero di telefono).
- Controllare eventuali istruzioni specifiche fornite nella pagina ufficiale dell’annuncio o dal datore di lavoro.
Se mancano elementi fondamentali (numero di posti, tipo di contratto, termini di retribuzione, orari e procedure di candidatura), è opportuno consultare la pagina ufficiale dell’offerta per evitare confusioni e non affidarsi a informazioni non verificate.
Fonte originale dell’offerta: Vai all’annuncio o bando ufficiale.
