È stato lanciato ufficialmente sul portale nazionale InPA il quinto Maxi Avviso ASMEL per la formazione di 39 elenchi di idonei destinati alle assunzioni negli Enti Locali italiani. La finestra per presentare le candidature sarà aperta dal 15 al 30 settembre 2026 e coinvolgerà laureati, diplomati e operai specializzati che desiderano partecipare a uno o più profili professionali previsti dal bando, a patto di possedere i requisiti specifici per ciascun ruolo.
La procedura di selezione prevede una prova preselettiva da remoto composta da 60 quesiti a risposta multipla. Superata questa fase, i candidati idonei saranno inseriti in elenchi validi per tre anni, tramite i quali potranno partecipare agli interpelli pubblicati dagli Enti aderenti e scegliere le opportunità lavorative più adatte in base al territorio e al tipo di contratto offerto, sia a tempo determinato che indeterminato.
La novità di questa edizione include due nuovi profili professionali, introdotti per rispondere alle esigenze espresse dai Comuni: Funzionario esperto in finanziamenti europei, nazionali e regionali, e Funzionario esperto in contratti pubblici.
La procedura, prevista dall’articolo 3-bis del decreto-legge n. 80/2021, consente agli Enti Locali di gestire selezioni aggregate, riducendo i tempi medi di assunzione a circa quattro-cinque settimane. Questo sistema ha già facilitato oltre 1.700 assunzioni in più di 1.000 amministrazioni locali italiane, offrendo ai candidati un accesso più semplice e flessibile alla Pubblica Amministrazione locale.
ASMEL, l’Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali, che riunisce oltre 4.900 amministrazioni, continua a supportare gli Enti nella gestione associata di questa importante procedura nazionale, favorendo l’efficienza e la modernizzazione del reclutamento pubblico sul territorio.
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