Sono state rese pubbliche sul portale Inpa le graduatorie relative al concorso pubblico, per esami, finalizzato al reclutamento di sedici unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Comune di Caivano.
Le risorse saranno impiegate in profili tecnici, ambientali, informatici e nelle attività del settore delle politiche sociali e dell’educazione. La Commissione straordinaria di Caivano, composta da Filippo Dispenza, Simonetta Calcaterra e Maurizio Alicandro, ha sottolineato che è stato compiuto “un altro importante passo avanti nel processo di rafforzamento e ammodernamento dell’apparato amministrativo comunale”.
Sul sito istituzionale del Comune di Caivano è pubblicata la notizia con il link al portale INPA e gli Uffici Comunali hanno avviato subito le necessarie verifiche preordinate alle assunzioni che avverranno quanto prima. Secondo una nota pubblicata, “Grazie alla collaborazione con il Dipartimento della Funzione Pubblica e la Commissione Ripam il concorso è stato realizzato in tempi brevi.
Questo primo contingente verrà integrato con i 15 profili di vigilanza da impiegare per il controllo del territorio, al termine delle prove.
Questo è solo il primo passo che la Commissione Straordinaria ha voluto compiere con immediatezza per garantire il miglioramento della risposta da parte degli Uffici comunali ai cittadini di Caivano in termini di efficienza dei servizi offerti, nell’ambito di una completa riorganizzazione dell’apparato amministrativo, che vedrà ancora nuove assunzioni nell’Ente e specifici percorsi di formazione professionale per le singole categorie”.
